Emprego para Professores

Os Pupilos do Exército estão a recrutar professores de várias áreas diciplinares. Se és professor(a) e procuras colocação, não custa nada tentar: ler mais em requisição de professores

Emprego para Engenheiro Físico com conhecimentos em óptica

Oferta de emprego

A LusoSpace é uma empresa de aeroespacial que desenvolve sistemas de navegação, optoelectrónicos e de microtecnologia para equipamento espacial e outros.

Procuramos um engenheiro físico com conhecimentos em óptica, preferencialmente óptica difractiva. 

Valorizamos os seguintes pontos:

- elevado grau de autonomia e proactividade

- elevada capacidade de aprendizagem de modelos físicos complexos

- boa capacidade de programação (matlab e C)

- conhecimento de utilização de softwares de óptica (exemplo: Zemax)

- boa capacidade de relacionamento com fornecedores, parceiros

- disponibilidade imediata

As candidaturas devem ser enviadas até 21 de Março para o email info@lusospace.com.

Emprego na área das energias: apoio administrativo e financeiro

Uma oferta de emprego: Business Assistant

Março 2011 - Recrutamento

Com mais de 1500 colaboradores em mais de 15 paises nos 5 continentes, a KEMA (www.kema.com) continua a sua trajectória de crescimento que caracterizou os últimos anos. Nesse sentido, procura colaboradores para o seu escritório de Lisboa. Detalhes sobre o recrutamento são indicados mais abaixo.

1) Apoio Administrativo: Financeiro, Contabilistico, Administrativo Geral, Legal (escritório com 5-10 pessoas)

2) Suporte às actividades de Desenvolvimento de Negócio (área de Energia): pesquisa media/internet, market intelligence, desenvolvimento de apresentações ppt

3) Suporte à preparação de propostas

4) Domínio da língua inglesa.

Um "plus" seria conhecimentos na área de Energia. O trabalho pode também ser em regime "part-time".

Location and team

KEMA is an independent knowledge leader, operating globally in over 70 countries and specializing in high-quality services to the energy value chain, including business and technical consultancy, operational support, measurements and inspections, and testing and certification. Energy suppliers, governmental bodies and companies in the electric, gas, heat and electronic industry belong to our clients. 

KEMA Consulting, is operating in the field of generation, transmission, distribution and supply of energy. With hundreds of consultants throughout the world, KEMA professionals include leading authorities and innovators in energy and utility technologies and markets, business and management processes. 

You will be located in Lisboa, but your work will be done in international surroundings.

What we are asking

We are looking for a dynamic and efficient Business Assistant able to fullfil the following activities:

• Administrative support: Accounting, Financial, Legal, General administration;

• Support to Business Development activities (Energy industry): media/internet research, market intelligence

• Support to proposals preparation

• With strong command of english language.

Knowledge of the Energy industry is a plus.

"Part-time" candidates can also apply.

What we're offering

A challenging and varied job in a dynamic and international environment with expert colleagues. Of course the position is rewarded with a salary in conformity with the market. We invest in our employees in order to maintain our high level of service.

Apply

Please submit your application letter and resumé to KEMA Lda., attn. Mr. Nuno Souza e Silva, Country Manager, or e-mail your application to:  nuno.silva@kema.com

Contactos: Director Geral / Country Manager

KEMA Lda.

Alameda dos Oceanos Lote 4.24.01A  2º-B, 1990-502 Sacavém

Portugal

Telephone: +351 21 894 51 99

Fax: +351 21 894 52 17

Mobile: +351 93 779 10 30

E-mail:  nuno.silva@kema.com

Please visit our website www.kema.com

Mãos à obra: ensinar Economia em Angola

Herb Ritts

Dar aulas de Economia numa universidade angolana

O emprego em Portugal não está fácil! Esta é uma frase que ouvimos quase todos os dias. De facto, o mercado de trabalho está particularmente complicado para quem já não é jovem e para os recém-licenciados. Contudo uma coisa devemos aprender com esta lição: não podemos esperar que nos caia do céu a "proposta" desejada. Procurar trabalho implica arregaçar as mangas e estar disposto a arriscar.

Se é difícil encontrar trabalho na nossa cidade, e se queremos de facto trabalhar, de preferência na área em que nos especializámos, porque não estar disposto a mudar de cidade, de região ou até de país?

Recebi há alguns dias um pedido de Angola. Procuram pessoas formadas em Economia e com Mestrado já feito. O requisito é ter disponibilidade para leccionar durante 2 anos - pelo menos - numa universidade do Huambo (Angola). Se és economista e procuras emprego, porque não arriscares a tua ida para um país que, certamente, vai dar valor ao teu conhecimento e aos anos que dedicaste a estudar?

Aqui vão os contactos de quem lançou este repto:
Maria da Ascensão Botelho
email: marasbo@gmail.com
facebook: http://www.facebook.com/profile.php?id=100001221030365

Oferta de emprego: Informática para Italiano ou Holandês, em Portugal

A SiTEL é uma empresa multinacional norte-americana líder no sector de Contact Center, que trabalha com diversas empresas dos diversos sectores em todo o mundo. Vencedora do Prémio Mundial: Best Outsourcing 2008, 2009 e 2010, a SiTEL fornece todo o tipo de soluções de interacção com o cliente.

Em Portugal, contamos com uma equipa de 240 colaboradores mas os desafios futuros exigem de nós uma maior resposta. Para tal, encontramo-nos neste momento a lançar uma campanha de recrutamento no sentido de integrarmos novos colaboradores com conhecimentos Técnicos de Hardware, Impressoras e experiência em Helpdesk em Contact Centre para connosco representarem uma das maiores empresas de Equipamento Informático do Mundo: Lexmark.

Função: Ass. Inbound - Helpdesk Técnico Informático para clientes Lexmark
Perfil:

• Fluência ao nível Nativo num dos seguintes idiomas (Preferência Nativos): Italiano ou Holandês
• Conhecimentos Técnicos de Informática
• Conhecimento de Hardware - Impressoras
• Experiência em Contact Centre - Helpdesk
• Conhecimentos elevados de Inglês falado e escrito

Disponibilidade: Imediata - Início da formação Previsto a 21 de Fevereiro
Vencimento: Vencimento Base: € 850 + € 100 Prémios + € 6.17 Subsídio de Alimentação
Local de Trabalho: Lisboa - Instalações da Sitel Portugal Atrium do Saldanha

Se estiverem interessados na nossa oferta, deverão enviar o vosso currículo para: recrutamentos@sitel.com, até ao próximo dia 31 de Janeiro, mencionando também a vossa motivação para o projecto SiTEL e para a Lexmark. Para mais informações sobre a nossa experiência nesta área, convidamos-vos a consultar o nosso website em http://www.sitel.com/

Queres trabalhar num Centro Social? Procura-se Responsável de Serviços Gerais e Colaborador da Pastoral

Oferta de Trabalho na área Social

As irmãs Dominicanas procuram alguém que queira trabalhar no Centro Social 6 de Maio, que se situa no Concelho de Amadora, muito perto das Portas de Benfica.

Este Centro Social situa-se num Bairro muito degradado, muito pobre, e serve principalmente uma população de origem africana e é coordenado e orientado pelas Irmãs Missionárias Dominicanas do Rosário. Tem um Quadro de Pessoal efectivo de 20 e...pessoas e um vastíssmo grupo de Voluntários, e amigos.

A Actividade do Centro Social centra-se num amplo Projecto de Acção Comunitária, que inclui todo o tipo de actividades: pastoral/catequética, creche, pré-escolar, social ( a todos os níveis), cultural, educacional, e abrange toda a população e todas as camadas etárias.

Porque a pessoa que neste momento está a prestar os seguintes serviços vai em fins de Março, como Voluntário, para Timor, estamos a precisar de contratar uma pessoa, a tempo inteiro, para as seguintes funções:

1.Responsável de Serviços Gerais: coordenar o pessoal desta área, compras, manutenção dos espaços e tudo o que tenha a ver com a gestão e bom funcionamento material duma casa, que neste caso, é o Centro Social.
2.Colaborador da Pastoral, nas suas mais diversas áreas, de modo especial na Catequese.
Procura-se, então, uma pessoa com algumas características de polivalência e com uma boa prática religiosa e uma formação básica nesta área.

Como o Centro Social é uma IPSS (Instituição Paricular de Solidadriedade Social), está situado e serve uma população muito carenciada, o ordenado que pode oferecer é baixo - mas até agora muito certinho. O valor do mesmo será dado a conhecer, pessoalmente, a quem possa estar interessado.

Outras informações poderão ser pedidas para os contactos:
1. Irmã Deolinda deolindarodrigues.email@gmail.com
2.Telefone: 214762660 (Centro Social); 214748859 (Casa das Irmãs) ; 96 535 12 08

Censos 2011: novidades e oportunidades

Além da novidade dos Censos 2011 contarem uniões homossexuais (uniões de facto e casamentos entre pessoas do mesmo sexo), haverá contratação de colaboradores para o efeito. Eis também uma sugestão para trabalho em part-time.

Censos vão contar uniões gays

Recenseamento da população e da habitação obriga à contratação de 30 mil colaboradores

O INE está a recrutar 30 mil colaboradores para os Censos 2011, a maior operação estatística nacional que estará no terreno a partir de Março. Pela primeira vez, serão contabilizadas as uniões homossexuais e os inquéritos poderão ser preenchidos online.


Com um custo estimado em 43 milhões de euros, o 15.º Recenseamento Geral da População e o 5.º Recenseamento Geral da Habitação (Censos 2011) pretendem contabilizar todos os edifícios, alojamentos, famílias e indivíduos a residir em Portugal (incluindo estrangeiros). Os primeiros resultados serão conhecidos em Julho.

Trata-se de uma megaoperação - já testada, em Abril do ano passado, num inquérito-piloto que abrangeu cerca de 45 mil alojamentos - que arranca, em termos de grande público, no dia 7 de Março, data em que começa a distribuição dos inquéritos e de um envelope seguro com os códigos para a resposta pela Internet.

A possibilidade de preenchimento dos inquéritos online, dispensando a entrega dos documentos em suporte de papel, é uma das novidades destes Censos. O Instituto Nacional de Estatística (INE) garante tratar-se de uma forma segura, cómoda e rápida de participar no recenseamento que, ao abrigo da lei, é obrigatório.

Outras das inovações dos Censos 2011 é que serão contadas as uniões homossexuais (tanto casamentos civis como uniões de facto) e os edifícios de habitação serão georreferenciados em suporte digital.

A distribuição dos inquéritos ocorrerá entre 7 e 20 de Março. A 21 de Março - Dia Censitário - inicia-se a fase da resposta. Quem optar pela resposta via Internet, pode fazê-lo até 10 de Abril. De 28 de Março a 24 de Abril, decorre a recolha dos questionários preenchidos em papel. Para evitar a duplicação de procedimentos, sempre que uma pessoa responde pela net, o recenseador da área é notificado para que não vá recolher os impressos.

Para assegurar a cobertura nacional, o INE tem em curso um processo de selecção de cerca de 30 mil colaboradores para as várias funções (coordenador e delegados regionais, delegado municipal, coordenador/subcoordenador de freguesia e recenseador).

A maioria das vagas destina-se a recenseador, função que será exercida a tempo parcial, nos meses de Março de Abril, e que será remunerada em função do trabalho executado. A título de exemplo, o INE adiantou ao JN que um recenseador a quem sejam afectados 320 alojamentos, que tenham 590 pessoas aí residentes, pode receber cerca de 760 euros.

Até ao fim deste mês de Janeiro, os interessados deverão apresentar a candidatura no portal no INE (http://www.ine.pt/). Além do 9.º ano de escolaridade e idade superior a 18 anos, é preciso ter telemóvel e conhecer bem a zona geográfica. São condições preferenciais ter conhecimentos de informática e dispor de ligação à Internet.


In Jornal de Notícias, por Helena Norte a 4 de Janeiro de 2011
http://jn.sapo.pt/PaginaInicial/Sociedade/Interior.aspx?content_id=1747991

Ajudar jovens licenciados a encontrar emprego

O Projecto História do Futuro vai promover uma nova acção de formação de 22 a 30 de Novembro, em horário laboral.
A História do Futuro é um projecto do CUPAV que nasceu com o objectivo de apoiar os (recém) licenciados na construção do seu futuro. Este projecto pretende promover a integração profissional dos jovens, dotando-os de conhecimentos e ferramentas que potenciem a definição dos seus objectivos profissionais e o desenvolvimento de técnicas de procura de emprego eficazes.

Na prática, são proporcionadas actividades como Cursos de Formação, Encontros Complementares e Jantares-Conferência, visando sempre a promoção da empregabilidade. A História do Futuro conta com a colaboração de empresas e profissionais bastante conhecedores do actual mercado de trabalho, que garantem a qualidade e utilidade das formações. Este programa permite aos participantes integrarem uma rede de entreajuda e solidariedade com a qual todos beneficiam.

Se conhecerem jovens licenciados, até 35 anos, que estejam desocupados, à procura do primeiro emprego e/ou a trabalhar mas insatisfeitos com a sua situação profissional e que queiram "tirar um tempo" para (re)pensar o seu futuro profissional, façam chegar-lhes este e-mail. Esta formação é uma excelente oportunidade para quem se encontra nesta situação.

Vamos já na 6ª Edição com resultados bastante positivos, não só pela avaliação dos formandos no final de cada edição, mas também pela percentagem de colocação no mercado de trabalho. Calculamos que em cerca de 3 meses após a formação, 70% dos formandos, consegue empregar-se.

A formação inclui módulos como:
· Visão de Mercado
· Objectivos Profissionais, Estratégias de Comunicação
· Plano de Marketing
· Networking
· Auto-Conhecimento e Relações Humanas
· Gestão do Tempo
· Técnicas de Entrevista
· Educação Financeira
· Educação Legal
· Técnicas de Empreendedorismo

Para um maior esclarecimento e para ver os seguintes documentos:
· Apresentação institucional
· Programa da formação
· Perguntas e Respostas
· Ficha de inscrição
http://historiadofuturo.org/home/

Poderão inscrever-se ou solicitar mais informações enviando um e-mail para: geral@historiadofuturo.org

Estágio remunerado

Selecção
Entrevistas individuais e/ou em grupo serão efectuadas do dia 20 a 25 de Julho. O anúncio será feito da decisão final será feito entre 26 e 30 de Julho. Depois da selecção a aprovação final dependerá da candidatura ao IEFP (Instituto de Emprego e Formação Profissional) que deverá seguir os trâmites próprios.

Estágio Remunerado no GAIA - Secretariado do Centro Social do GAIA na Mouraria
Trabalhar como secretário do Centro Social do GAIA na Mouraria (CSG) significa a oportunidade de aprender os processos burocráticos e técnicos para desenvolver e apoiar projectos de uma organização não governamental ambiental (ONGA). Ao trabalhar numa organização com decisão não hierárquica o estagiário tem a oportunidade de aprender como funciona o GAIA no seu todo, o que implica responsabilidade, motivação, dinâmica e capacidade de trabalhar em grupo.O estágio decorrerá na sede do núcleo de Lisboa do GAIA (no centro social da Mouraria). O estágio, co-financiado pelo IEFP, terá a duração de 12 meses.

O que faz um secretário?
O trabalho de um secretário no GAIA inclui tarefas várias:

* fazer a contabilidade simples das actividades do CSG;

* fazer os registos documentais de toda a actividade do GAIA, como actas de reuniões e relatórios;

* contactar as instituições com que o GAIA trabalha, como a Confederação Portuguesa de Associações de Defesa do Ambiente, Instituto Português da Juventude, Agência Nacional para o Serviço Voluntário Europeu, Finanças, Segurança Social, Instituto Nacional de Estatística, Instituto de Emprego e Formação Profissional, Associações Académicas e outros colectivos sociais;

* contactar Notário e Contabilistas;

* a concepção, ou apoio à concepção, de candidaturas de envio ou recepção no âmbito de Serviço Voluntário Europeu;

* auxiliar o coordenador na gestão corrente do CSG.Espera-se que o estagiário tenha boas capacidades de administração burocrática ou que esteja pronto para as adquirir durante o primeiro mês do estágio. Boas capacidades para o relacionamento com instituições são igualmente características desejadas.

Perfil do Candidato:

* Deverá identificar-se com os princípios do CSG (fazer ligação);

* Recém licenciad@ em Administração, Direito ou Gestão

* Boas capacidades de comunicação.

* Capacidade de trabalhar em grupo e gerir conflitos inter-pessoais.

* Elevada auto-iniciativa e sentido de responsabilidade;

* Capacidade de trabalhar sob pressão.

* Bons conhecimentos informáticos básicos: internet, openOffice;

* Boas capacidades de organização: planeamento, gestão de recursos, assiduidade, assertividade;

Mais-valias

* Experiência de trabalho em organizações sem fins lucrativos.

* Experiência de trabalho com burocracia.

* Conhecimento de informática na óptica do utilizador de Linux

Selecção
Entrevistas individuais e/ou em grupo serão efectuadas do dia 20 a 25 de Julho. O anúncio será feito da decisão final será feito entre 26 e 30 de Julho. Depois da selecção a aprovação final dependerá da candidatura ao IEFP (Instituto de Emprego e Formação Profissional) que deverá seguir os trâmites próprios.

Local de trabalho
O secretário trabalhará sobretudo no escritório do GAIA na Mouraria, em Lisboa.

Data de início e duração

O candidato deverá poder iniciar as suas funções em assim que o estágio for aprovado no IEFP. A duração do “estágio profissional” é de 12 meses.

O que oferecemos

Oferecemos uma oportunidade única a jovens de viverem um período de aprendizagem para desenvolver as competências que uma posição de secretário requer. Oferecemos esta posição num ambiente dinâmico com amplo espaço para criatividade e contribuição pessoal.

Ainda interessado/a ?
Envia-nos um CV em Português para lisboa [arroba] gaia [ponto] org [ponto] pt e uma carta explicando quais as tuas motivações para esta função até dia 15 de Julho (inclusivé).

Depois de lermos todas as cartas de motivação e Cvs, serão seleccionadas entre três a seis candidaturas que serão objecto de entrevista.Finalmente teremos um@ nov@ secretári@ do Centro Social do GAIA na Mouraria.

O que é o GAIA ?
O GAIA é uma associação que foca as temáticas ambientais integrando questões sociais e políticas. Com uma forte componente activista, utiliza frequentemente acções criativas de cariz directo e não violento como forma de sensibilizar e criar consciência sobre as raízes sociais dos problemas ambientais. O GAIA investe também fortemente na integração e influência de outros grupos sociais, transformando o trabalho de pressão e cooperação em pontos fortes do trabalho que realiza.

O GAIA foi fundado em 1996, como um núcleo universitário dedicado exclusivamente para assuntos ambientais. Após 3 anos de activismo, dentro e fora da Universidade, os seus membros tomaram consciência de que os assuntos que a associação defendia eram demasiado importantes para serem sujeitos às limitações de uma associação de estudantes.

Em 2000, o GAIA registou-se como Associação Juvenil, legalmente independente da Universidade. O facto de se tornar independente permitiu uma participação activa nos temas das Alterações Climáticas e Globalização ao nível das bases e com um nível de crítica social que raramente se encontra noutras Organizações Não Governamentais de Ambiente. Em 2004, o GAIA registou-se legalmente como Organização Não Governamental de Ambiente e iniciou o processo para se tornar ONG de Ambiente no Registo Nacional.

http://gaia.org.pt/

emprego

Oferta de emprego na ILGA

Nota:
Fundada em 1996, a Associação ILGA Portugal é uma Instituição Particular de Solidariedade Social, sob a forma de Associação de Solidariedade Social, que tem por objectivos a integração social da população lésbica, gay, bissexual e transgénero (LGBT) e das suas famílias, a luta contra a discriminação com base na orientação sexual e na identidade de género e a promoção da cidadania, dos Direitos Humanos e da igualdade de género.

Ver os detalhes em:
http://www.ilga-portugal.pt/noticias/index.php?codigo=40